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El País

Empleados de comercio: ¿qué suba de salarios reclama el gremio?

El gremio de empleados de comercio comenzó el año negociaciando para reanudar las paritarias y obtener un aumento del 25% en tres tramos hasta marzo, antes de iniciar la discusión del 2021.

El titular de la entidad, Armando Cavalieri, anunció este miércoles que se iniciaron las conversaciones con las cámaras de la actividad, con las cuales había acordado analizar en enero la situación económica.

Son 1,2 millones los representados por el sindicato liderado por Cavalieri que busca recuperar el terreno perdido durante el 2020, cuando acordó el pago de una suma de $5.000 en seis cuotas desde octubre pasado hasta marzo del año corriente. Vencido en abril, el convenio recién se actualizó seis meses más tarde. Así, el salario total de la categoría inicial pasó de $41.790 a $46.790, un incremento del 12% por debajo de una inflación prevista del 36% anual.

Cercanos al dirigente mercantil aseguran que en las últimas horas se hizo una presentación formal ante el Ministerio de Trabajo, pero, en la cartera laboral informaron que aún no habían recibido ninguna solicitud.

«Pedimos entre un 20 y 25% a partir de enero hasta marzo, en tres cuotas, y en abril de nuevo discutimos paritarias», reveló un directivo del gremio.

En el último acuerdo, fue establecido el compromiso de reunirse en enero de 2021 a iniciativa de cualquiera de las partes con el fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado dichas escalas pactadas en octubre pasado.

En tanto, las cámaras patronales negaron la existencia de negociaciones o bien se mantuvieron en silencio al ser consultadas. Uno de los puntos en debate es la modalidad de pago de los $5.000 por mes, una suma que el gremio busca incorporar al salario básico después de marzo, mientras las empresas pretenden mantenerla como monto no remunerativo, es decir, sin pagar las cargas sociales.

Cavalieri envió señales después del primer cierre de paritarias en el sector privado.

Después de una huelga de 20 días que paralizó los puertos, el aceitero Daniel Yofra logró acordar con las principales cerealeras del país un aumento del 35% por el 2020 y fijó un piso del 25% por el 2021, con revisión en agosto, que llevó el salario mínimo en enero a $93.000.

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