Según fuentes cercanas a la empresa, la principal causa de los despidos es la falta de trabajo, debido a la escasez de materia prima y la reducción en el volumen de producción.
La cooperativa SanCor envió esta semana unos 300 telegramas de despido, divididos entre sus cinco plantas. Según fuentes cercanas a la empresa, la principal causa de los despidos es la falta de trabajo, debido a la escasez de materia prima y la reducción en el volumen de producción. «No se justifica mantener toda la estructura operativa con plantas paradas y poco volumen de negocio», explicaron desde la firma.
En los telegramas enviados, la empresa especifica que la decisión se debe a «razones de fuerza mayor ajenas a la voluntad de la compañía» y que se garantizarán los pagos de indemnización y liquidaciones conforme a la ley.
SanCor recibe para procesar un total de 250.000 litros de leche al día (en sus mejores épocas llegó a recepcionar cuatro millones de litros). En este contexto, la firma tuvo que reducir la actividad en sus usinas, que están especializadas en distintos productos.
En total, la empresa tiene 1.350 trabajadores distribuidos en sus cinco sedes. Los 300 telegramas fueron enviados a personal que desde hace bastante tiempo forma parte de la empresa, pero bajo el régimen de «jornadas libres», es decir, sin asignación específica y que rotaban sus puestos.